Le management de la prise de parole, ou des prises de parole, est désormais au cœur des stratégies de communication des organisations qui ont compris la nécessité d’incarner le discours de marque ; dirigeants ou experts s’exposent dans une course au leadership d’opinion. Parler, émerger, se distinguer et conduire le changement ou la transformation, affronter les crises, gérer les questions éthiques, souvent débattre ou affronter la controverse et, toujours, toujours, rester cohérent.
Dans un contexte de défiance, de cacophonie et d’hyper réactivité, l’impact de la prise de parole n’est parfois pas au rendez-vous. Pour être efficace, la prise de parole puisera sa force de conviction dans la sincérité du discours, dans l’engagement du porte-parole et répondra à la quête de sens qui anime l’opinion.
Management de la prise de parole
une approche qui mêle le fond à la forme et la forme au fond.
Communications délicates
entre communication sensible, gestion de crise ou conduite du changement.
Communication responsable
ou la responsabilité de la communiation dans la transition écologique
